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万博账户被锁定怎么办-长三角引才不能搞“抢人大战”,曹阿民委员呼唤升级版“星期六工程师”

万博账户被锁定怎么办-长三角引才不能搞“抢人大战”,曹阿民委员呼唤升级版“星期六工程师”

2020-01-11 15:11:06

万博账户被锁定怎么办-长三角引才不能搞“抢人大战”,曹阿民委员呼唤升级版“星期六工程师”

万博账户被锁定怎么办,“长三角要打破政府资源、服务资源的区域壁垒和行政壁垒,这样资源才能流通。而不是搞‘抢人大战’,相互‘挖墙脚’。”

今天上午,在沪全国政协委员集中出发,乘飞机赴京出席全国政协十三届二次会议。全国政协委员、上海科学院副院长曹阿民一早就来到集中地点,与其他委员们交流起来。今年他已经准备了5份提案,其中一份就是建议进一步推进长三角区域人才资源共享。

过去一年,曹阿民委员参加了不少关于推进长三角区域一体化协调发展的调研,他发现长三角区域地区人才资源配置不平衡等因素,导致了企业发展过程中的高新成果评价、新产品的地方检验认证认可等实际需求难以满足。

“长三角区域80%的高等院校、科研院所、大型科学仪器与装置、重点实验室、院士等高端人才集中在一些区域中心城市,而三线、四线城市的科技资源占比较小,能够享受政府创新政策的优惠较少,部分城市更是存在人才单向流失问题,影响了参与推进长三角人才资源共享计划的积极性。”

在他看来,科技创新最重要的依托的是人力资本,而人力资本是最具潜力的生产要素之一,也是长三角区域目前所具有的明显优势。然而区域内省域之间、城市之间科技人才与专家资源分布不平衡。

他建议,要建立长三角专家资源人才库,搭建专家资源共享平台。面临各地资源禀赋不同尤其是人才资源分布不平衡的现状,要加快推动长三角区域各类专家资源的共建共享与流动。通过建立产业应用类、科技创新类、医师类、科技服务类等长三角多元专家库资源,建立信息互通互联机制,实现长三角区域专家资源与区域产业、社会保障需求的有效对接,充分挖掘关系到经济、科技、民生等领域的人力资源潜能。

“1980年代的‘星期日工程师’曾为长三角跨界技术合作做出了重要贡献。为满足人才资源短缺地区的发展需要,也应该设计这样的开放人才流动机制,加强政策协同。”曹阿民委员建议,要实施开放的人才流动机制,探索试点专家人才多点执业。如对长三角区域专家人才库中的人才资源试行“多点执业”政策,在灵活就业、跨区域税收等方面给与政策优惠与突破,调动更多的专家资源走出既定工作区域、服务长三角。

针对由于部分区域专家资源不足造成影响产业发展的现状,曹阿民委员认为,还应该在科技成果评价方面加强长三角区域的整体协同。对于缺乏专家资源造成的组织评审不力的情况,地方政府可以通过联动专家资源丰富地区,借鉴国际评审制度采用联合评审的方式来实施成果评价,满足企业发展需要。同时,发挥具有国家、国际评估资质的机构的作用,加强不同地区之间的成果评价协同和新产品认证认可互认,提高政府服务产业的能力与效率,营造良好的营商环境。

图片摄影:张海峰

栏目主编:张骏 文字编辑:洪俊杰

21点

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